Zarządzanie umiejętnościami jest to zakładka do kierowania kwalifikacjami. Narzędzie to umożliwia dodawanie nowych umiejętności. Pozwala tworzyć własne umiejętności na każdym możliwym poziomie:
- Na poziomie obszaru
- Na poziomie podobszaru
- Na poziomie grupy umiejętności
Zakładka zawiera domyślnie ustawione obszary umiejętności wraz z podlegającymi im podobszarami i grupami. Jeśli jednak nie są one dla Ciebie wystarczające, masz możliwość utworzenia własnych obiektów. Aby to zrobić, zjedź na sam dół ekranu i wybierz przycisk “+ Dodaj obszar umiejętności”.
Jeżeli nie chcesz, żeby pewne obszary umiejętności były widoczne dla pracowników możesz łatwo je ukryć za pomocą ikony oka, która pojawi się po najechaniu na dowolną sekcję. W rezultacie dane obszary nie będą wyświetlane na mapie umiejętności oraz zostaną pominięte w analityce. Obok ikony oka znajdziesz również długopis, który pozwoli na przejście do okna edycji umiejętności. 
Jak uzyskać dostęp do szczegółów konkretnej umiejętności z poziomu menedżera umiejętności?
Możesz łatwo wyświetlić szczegóły konkretnej umiejętności bezpośrednio za pomocą zakładki Zarządzanie umiejętnościami. Znajdź interesującą Cię umiejętność i najedź na nią. Następnie kliknij na ikonę długopisu. Po prawej stronie pojawi się okno ze szczegółami:
Okno Skill details składa się z trzech części:
Ludzie - odnosi się ogólnie do pracowników firmy i ich umiejętności. Pokazuje np. średni poziom umiejętności w firmie oraz listuje wszystkie osoby, które są bliskie osiągnięcia danej umiejętności lub uczą się danej umiejętności.
Definicja umiejętności - pokazuje lokalizację i relacje konkretnej umiejętności. Można sprawdzić z jakimi innymi umiejętnościami jest połączona oraz w jaki sposób.
Nauka - pozwala na dodanie materiałów szkoleniowych do nauki dla danej umiejętności