Czym są ścieżki rozwojowe?

Budowanie ścieżek kariery w firmie to jeden z najważniejszych czynników umożliwiający jej rozwój. Jeśli zależy nam na osiąganiu sukcesów rynkowych należy zaoferować pracownikom możliwość samorealizacji, a w dalszej przyszłości - awansu. Dzięki temu jesteśmy w stanie w pełni wykorzystać potencjał pracowników.

 

W zakładce ścieżki rozwojowe możesz dodać nową ścieżkę i zdefiniować ją. Pole "description" umożliwia dokładne sprecyzowanie czego dotyczy dana ścieżka, a “Job positions” pozwala na wylistowanie kolejnych stanowisk, które składają się na tę ścieżkę. 


Jak dodać nową ścieżkę rozwojową?

Po przejściu do zakładki “Ścieżki rozwojowe”, aby dodać nową ścieżkę, kliknij niebieski przycisk “+Add new” w prawym, górnym rogu i dowolnie uzupełniaj poszczególne pola. Kiedy dokończysz tworzyć nową ścieżkę kariery naciśnij "save" aby zapisać zmiany. Przeczytaj więcej o użytkowaniu tej zakładki w tym artykule.

pl2.PNG

Jak edytować istniejącą ścieżkę rozwojową?

Aby podejrzeć lub edytować istniejącą ścieżkę, wystarczy, że klikniesz na jej nazwę. Po kliknięciu pojawi się okno edycji. Kiedy dokończysz wprowadzać zmiany, naciśnij "save" aby je zapisać.

pl1.PNG

Czy ten artykuł był pomocny?
Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0