Istnieją dwa rodzaje kont TalentBoost: konto pracownika i konto przełożonego.
Jako pracownik możesz dodawać swoje umiejętności, oceniać swoją biegłość w danej umiejętności i śledzić swój rozwój. Ponadto Twój przełożony będzie Ci towarzyszył na każdym kroku, pomagając Ci w rozwoju. Zobaczysz rekomendacje dotyczące możliwych ścieżek kariery, a także ocenę poziomu Twoich umiejętności dokonaną przez przełożonego.
Jako przełożony, oprócz możliwości śledzenia własnych umiejętności, możesz również śledzić i oceniać umiejętności swoich pracowników, sugerować im ścieżkę rozwoju, a także tworzyć zestawy umiejętności lub dodawać nowe umiejętności do Mapy Umiejętności. TalentBoost to doskonałe narzędzie do zarządzania, które wspiera rozwój Twojego zespołu i firmy.
Rodzaje kont użytkowników
Bartosz Mitura