Co oznacza ocena umiejętności dokonana przez przełożonego?

Przełożony może ocenić poziom umiejętności pracownika na dwa sposoby:

1. Jako efekty codziennej pracy
2. Jako podsumowanie pracy po zakończeniu projektu

Ocena przełożonego jest odzwierciedleniem jego opinii na temat tego, jak sprawny i zręczny jesteś obecnie w zakresie danej umiejętności.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej o ocenie umiejętności.

Czy ten artykuł był pomocny?
Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0