Dlaczego ocena umiejętności pracownika jest pomocna?

Ocena pomaga śledzić Twój rozwój i zapewnić Ci awans w miarę postępów. Dzięki wyraźnej wizualizacji Twoich umiejętności, Twój przełożony może łatwo przeanalizować postęp jakiego udało Ci się dokonać i odpowiednio Cię nagrodzić lub zasugerować potencjalne obszary rozwoju w przyszłości. 

Na przykład, może zauważyć, że świetnie radzisz sobie z pisaniem tekstów UX i życzyć sobie, abyś rozwijał się w dziedzinie architektury informacji. Mapa umiejętności jest pomocna, ponieważ pokazuje bezpośrednie relacje pomiędzy umiejętnościami, które już posiadasz, a tymi, które możesz łatwo zdobyć. Można ją wykorzystać do określenia swojego planu rozwoju z przełożonym. 

Czy ten artykuł był pomocny?
Liczba użytkowników, którzy uważają ten artykuł za przydatny: 0 z 0